EMPRESA y ECONOMÍA

Álvaro González-Alorda:  (España) Es uno de los conferencistas más solicitados en la actualidad en el ámbito latino americano. Sorprendente y con una llegada realmente impactante sus conferencias son de lo más interesante. Es cofundador de ”emergap”, una consultora especializada en innovación en mercados emergentes.  Ha colaborado con más de 100 empresas en 20 países. Es profesor de Innovación de ISEM (Universidad de Navarra), profesor asociado del Instituto de Empresa y profesor visitante de INALDE Business School, entre otras escuelas de negocio en España y América. Formado  en la Universidad de Navarra (FCOM’96), en IESE Business School (PDD’06), y en Harvard Business School (Program: Building Businesses in Emerging Markets ’13). Es autor de los libros Los próximos 30 años (Alienta-Planeta, 2010) y The Talking Manager (Alienta-Planeta, 2011). Su blog es una referencia internacional en innovación www.alvarogonzalezalorda.com

Roger Javier Urey Higazy (Bolivia) Autor del libro  "Padres trabajadores, hijos ricos, nietos pobres, ¿mito o realidad?" termina de dictar una gran conferencia en el foro de Guayaquil EXPOMANAGAMENT junto al el niño genio de Apple, Michael Sayman, y la directora del "Cirque du Soleil", Lyn Heward. . Experto en empresa familiar, es Gerente General de Mainter S.R.L., Miembro del Directorio del Diario El Deber y de la Cámara de Santa Cruz CAINCO. Ingeniero Comercial de la Universidad Gabriela Mistral de Santiago de Chile , realizó  Post Grado -  MBA  en la  UPSA, y fue distinguido el año 1993 al Mérito Docente UPSA. Especialista en  conferencias y seminarios de capacitación en su especialidad las empresas familiares. 

Mariano Mileo: (Argentina)  Profesor de Management y consultor de empresas. Área  académica de Sistemas de Dirección y Control del IAE Business School. Su formación académica en Argentina y USA, ha sido Director en áreas de Finanzas y Operaciones . Sus temas son los relacionados con Sistemas de Dirección, Finanzas Corporativas, Sistemas de Alineamiento y Medición de Performance mediante BSC y temas relacionados con Fraude y Error en organizaciones. Asesora empresas de diversas industrias en estos temas, e implementación de Sistemas ERP, Business Intelligence y Reporting. Governance  y procesos  de gestión.

Santi Freixa Escude (Holanda-España): Considerado uno de los mejores jugadores de élite del Hockey, entro este año el “Hall de la fama” de este deporte. Master en Administración de Empresas en la Universidad Abierta de Amsterdam (Management y Recursos Humanos). Medallista olímpico en los JJOO de Pekín. Capitán de la selección Española de Hockey. Fundador "Stick For India", que utiliza el deporte como herramienta de desarrollo. En sus conferencias traslada la metodología del deporte de alto rendimiento al trabajo diario.Conferencias: Aprendizajes  para la Empresa desde  el  Alto Rendimiento Deportivo. Las conferencias en: Español, Inglés, Holandés i Catalán. Ha participados en foros de empresas y Business School en Holanda, España. 

SERGIO DAGA (EEUU, Bolivia)  Es Analista Económico. Magister en Economía por la Universidad de Chile. Non-Resident Fellow para AL de The Heritage Foundation (Washington, D.C), especialista en el Índice de Libertad Económica. Investigador en el CEBEC. Trabajo con la CAF, Banco de Desarrollo de AL (Caracas, Venezuela) y en la UDAPE, del Gobierno de Bolivia . Ha dictado cátedra universitaria en Chile y Bolivia. Ha publicado Bolivia, Chile como en Estados Unidos. Estudió  en Estados Unidos y China. Especialista en la Nueva Economía Institucional, Políticas Sociales de Redistribución de Riqueza, y Economía del Desarrollo. Ha dictado conferencias en EEUU, España Universidad de Navarra , Guatemala, Argentina, Uruguay, Venezuela y Bolivia.

Guillermo María Fraile (Argentina) Experto mundial en un tema de mucha actualidad “Conciliación Familia Trabajo”. Es Profesor Titular del IAE Business School. Se ha especializado en estudiar temas relacionados al equilibrio en la vida personal del directivo en  Latinoamérica. Sus investigaciones se relacionan a interpretar el desbalance que hay en la vida laboral, familiar y social de los ejecutivos, en un marco de mayor tensión entre esos tres ámbitos. Ha realizado un Master en Negocios en el IAE, un Master en Gobierno y Cultura de las Organizaciones y el Doctorado (c) en Empresa y Humanismo en la Universidad de Navarra. Es, además, consultor de empresas. Guillermo no defrauda en esta conferencia en este tema tan candente en nuestra sociedad.